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公司重視人才培養(yǎng)，始終把人才視為公司寶貴的財(cái)富。公司以華辰學(xué)院為依托，著力構(gòu)建基于勝任素質(zhì)模型的培訓(xùn)課程體系。公司通過安排各類培訓(xùn)、崗位輪換、在崗工作歷練自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)員工能力的提升，為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)、崗位晉升，幫助員工獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。